от компании (организации): ООО Строительная Компания Гарант в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Авиабилеты"
с заработной платой: от 70000 до 200000 руб.
Вакансия № 32116990 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32116990 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32116990 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удалённо)
В крупную строительную компанию требуются менеджеры по подбору персонала на удалённую основу. Массовый подбор кандидатов на строительные площадки.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удалённо)
-График работы свободный;
-Формат работы удалённый;
-Предоставляем доступ к кабинету на авито
-Оплата сдельная. За одного адаптированного кандидата, который отработал 10 смен оплата 15.000 руб;
-От 3.000 руб. за 1 адаптированного кандидата, адаптация 5 дней;
-Бонусы и премии присутствуют;
-Полная информационная поддержка.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удалённо)
-Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года;
-Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
-Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала;
-Умение составлять «продающие» вакансии;
-Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время;
-Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя;
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удалённо)
-Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований);
-Организация и проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками);
-Первичные интервью, отправка кандидата на собеседование на объекты;
-Сопровождение, координация кандидатов до момента трудоустройства;
-Вести ежедневную отчетность о проделанной работе.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удалённо)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32116987 на должность Ресечер от компании A.ST-GROUP в городе (населенном пункте) Москва