от компании (организации): АО Гринатом. HR-Tech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Авиабилеты"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32133460 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32133460 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32133460 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по работе с персоналом (Ближний восток)
АО "Атомстройэкспорт", инжиниринговый дивизион ГК Росатом, ведёт поиск Руководителя HR функции на одной из своих площадок на Ближнем Востоке. Позиция предполагает переезд за рубеж.
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по работе с персоналом (Ближний восток)
- Управление отделом по работе с персоналом;
- Обеспечение легализации персонала в стране сооружения в полном объёме: открытие виз, оформление вида на жительство, открытие, продление, закрытие постоянных рабочих карт;
- Организация и обеспечение правильности оформления документов КДП; Работа с представительскими органами РФ и местными госорганами.
- Ведение учёта численности и движения персонала, подготовка отчётности;
- Организация приёмов и переводов внутренних сотрудников; сопровождение организации прибытия, размещения, адаптации и прохождения исп. срока;
- Организация подготовки необходимых документов для командирования сотрудников
- Контроль подбора персонала в связи с утверждённым штатным расписанием; составление графика подбора персонала,ресурсных планов, план-графиков динамики численности;
- Информационно-методическая работа (разработка ЛНА, регламентов, актов, памяток и тд);
- Бюджетирование, расчёт ССЧ, соблюдение ФОТ, аналитика затрат на персонал;
- Проведение процесса ежегодной оценки эффективности персонала;
- Обеспечение подготовки графика обучения работников, организация повышения квалификации проф. переподготовки сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по работе с персоналом (Ближний восток)
- Высшее образование (управление/ HR менеджмент/ психологическое);
- Опыт работы в HR сфере на управленческой позиции от 5 лет;
- Глубокая экспертиза в КДП, нормировании труда;
- Понимание C&B процессов; опыт работы в легализации персонала;
- Опыт разработки ЛНА и прочих регламентов;
- Готовность к релокации за рубеж.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по работе с персоналом (Ближний восток)
-
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
-
В организациях Дивизиона работает более 60 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по работе с персоналом (Ближний восток)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32133452 на должность Технический писатель Java / копирайтер от компании HR GROW в городе (населенном пункте) Москва