от компании (организации): ООО Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Авиабилеты"
с заработной платой: до 180000 руб.
Вакансия № 32149480 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32149480 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32149480 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела кадров / HR
ЦМИ МГУ – наукоёмкий университетский центр высоких технологий, созданный для бережного и устойчивого освоения морских ресурсов. Мы исследуем Арктику и все моря России, изучаем окружающую среду и создаём цифровые сервисы и платформы для обеспечения экологического мониторинга, гидрометеорологического прогнозирования и морской логистики.
А ещё мы делаем науку об океане доступной для всех и объясняем, почему важно бережно использовать его ресурсы.
Мы хотим видеть в команде сильного грамотного мудрого профессионала, который знает и понимает специфику деятельности в сфере управления персоналом, умеет хеджировать возможные риски бизнеса, исходя из норм действующего законодательства РФ, знает кадровое делопроизводство на высоком уровне, считает подбор увлекательным направлением, умеет слышать и слушать кандидатов, оценивать их компетенции и опыт.
Чем именно тебе предстоит заниматься:
- ведение, контроль кадрового учета в полном объеме в 1С (прием, увольнение, переводы, изменения условий труда, суммированный учет рабочего времени, график отпусков, табель, штатное расписание и т.д.);
- ведение личных дел работников, предоставление справок, копий трудовых книжек, отправка документов работникам в регионы, отслеживание возврата документов;
- ведение полного цикла рекрутмента: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оформления приема на работу;
- ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
- умение использовать разные площадки для размещения вакансий;
- адаптация новых сотрудников, проведение onboarding-мероприятий;
-
курирование блока “Обучение и развитие персонала”;
-
сопровождение процесса изменения ФОТ;
-
проведение exit интервью, внесение данных по увольнениям, ведение аналитики данных;
-
разработка регламентов, должностных инструкций, участие в автоматизации бизнес-процессов в рамках зоны ответственности;
-
подготовка и формирование кадровых отчетов по запросу руководителя;
Поговорим о наших ожиданиях:
-
высшее образование, обязательны дополнительные курсы, семинары;
-
знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
-
знание программ 1С ЗУП, Word, excel, Талантикс;
-
успешный опыт подбора персонала на различные позиции;
-
умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и мониторинга ситуации;
-
умение оценивать личные качества, проф. компетенции, мотивацию кандидатов;
-
высоко развитые коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность, грамотная письменная/устная речь, опрятный внешний вид;
-
высокая личная ответственность и этика;
-
аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации, умение работать в режиме многозадачности.
-
структурированность и внимательность к деталям;
-
опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).
А мы в свою очередь обеспечим условия для комфортной работы:
- официальное оформление по ТК РФ;
- выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;
- пятидневная рабочая неделя;
- благоустроенный и уютный новый офис с комфортным современным рабочим местом, обеденной зоной (кофе/чай, вкусняшки) и красивыми видами из окон;
- молодой и дружный коллектив;
- ДМС в лучших клиниках города после года работы;
- работа только в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела кадров / HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32149477 на должность Супервайзер с функциями мерчандайзера от компании ООО Промо-Сити Групп в городе (населенном пункте) Москва