от компании (организации): Компэл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Исследования рынка"
с заработной платой: от 180000 до 240000 руб.
Вакансия № 32168270 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32168270 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32168270 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы поддержки и развития технологий продаж/Менеджер проекта
Компания КОМПЭЛ - лидер в разработке и продвижении системы автоматизированных продаж. Мы постоянно разрабатываем новые уникальные сервисы и продвигаем их нашим заказчикам.
Ближайшие планы – расширить границы деятельности и выйти на рынки других стран с нашими продуктами. Мы ищем в нашу энергичную команду руководителя группы поддержки, развития технологий и бизнес - процессов.
Ты почувствуешь себя «нашим», если: - открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, тебе легко находить общий язык с людьми и быть убедительным; - способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения; - хочешь перспективных изменений в работе и жизни.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель группы поддержки и развития технологий продаж/Менеджер проекта
???????1. Создание технологий, организация и управление системой поддержки бизнес процессов компании
2. Создание структуры подразделения.
3. Создание системы обучения новых сотрудников и дообучения действующих.
4. Выявление потребностей заказчиков – руководителей бизнесов и других подразделений по операционной поддержке и реализация этих потребностей в технологиях.
5. Организация сбора и анализа данных (аналитики), необходимых для принятия своевременных решений.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель группы поддержки и развития технологий продаж/Менеджер проекта
- ??????????????Образование: высшее
- Опыт работы:
- Опыт построения систем поддержки или управление проектами автоматизации среднего и выше среднего уровня сложности.
- Опыт работы с ERP системами в качестве руководителя поддержки или сотрудника отдела автоматизации БП.
- Опыт проведения обучающих мероприятий, презентаций, написания документации по проекту.
3. Профессиональные компетенции: Управление проектом/группой сотрудников не менее 5 человек. Знание технологий продаж/закупок. Умение работать с большим объемом информации. Умение выявлять потребности заказчика и пользователей.
4. Личные качества: умение работать на результат; умение работать в напряженном ритме; лидерские качества;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель группы поддержки и развития технологий продаж/Менеджер проекта
- ??????????????График работы с 8.30 до 17.30 ч. (возможна корректировка)
- Стартовая з/п от 180000 до 240000 руб. (по результатам собеседования), далее - мотивационная система оплаты труда.
- Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
- ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу.
- График работы - компания предлагает частично или полностью удаленную работу.
- Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
- Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое).
- Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы поддержки и развития технологий продаж/Менеджер проекта
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32168264 на должность Специалист 1-линии технической поддержки (офис) от компании НИИ Восход в городе (населенном пункте) Москва