от компании (организации): ГАЗ в городе (населённом пункте): Орехово-Зуево, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Трудовое право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32229306 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32229306 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32229306 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и развития персонала
ООО "Ликинский автобусный завод"
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и развития персонала
- Комплектация предприятия персоналом всех категорий соответствующей квалификации в необходимом количестве в установленные сроки.
- Организация работы по подбору работников на открытые вакансии предприятия, личный подбор на руководящие должности.
- Построение системы адаптации и оценки персонала.
- Организация процесса обязательного и развивающего обучения, повышения квалификации персонала.
- Организация системы наставничества и развития персонала.
- Формирование и контроль бюджета расходов на подбор, обучение и развитие персонала.
- Взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агенствами по вопросам привлечения персонала.
- Планирование и контроль расходов на подбор, адаптацию и обучение персонала.
- Разработка внутренних регламентирующих документов в части подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и развития персонала
- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбора персонала) не менее 5-ти лет, на руководящей позиции - от 3-х лет.
- Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена.
- Опыт составления моделей компетенций и профилей должностей.
- Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.
- Стабильный опыт работы.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и развития персонала
- Место работы: Работа в г. Ликино-Дулево.
- Работа в офисе. Ненормированный рабочий день. Удаленный формат не рассматриваем.
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
- Годовая премия по итогам работы компании за год.
- Компенсация питания более 3000 р. в месяц.
- Корпоративная мобильная связь.
- Компенсация содержания детей в МДОУ 1500 рублей в месяц.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32229297 на должность HR-специалист от компании TOKA Group в городе (населенном пункте) Москва