ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела;
- подготовка документов, связанных с поступлением на гражданскую службу, переводом, продлением срока замещения должности, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, предоставлением отпусков, установлением денежного содержания, изменением режима рабочего времени;
- ведение личных дел, трудовых книжек и других учетных материалов, учет использования служебного (рабочего) времени (ведение табеля);
- формирование индивидуальных дел служебных проверок;
- составление графика отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;
- организация проведения аттестационных экзаменов гражданских служащих;
- оформление и ведение учета служебных удостоверений гражданских служащих;
- ведение программ в соответствии с Инструкциями;
- составление отчетов по кадровой работе