от компании (организации): Росинтер Ресторантс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32371678 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32371678 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32371678 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner/HR BP (оценка, обучение)
Росинтер Ресторантс – крупнейший ресторанный холдинг, на рынке уже более 30 лет. Мы хотим, чтобы наши Гости получали гастрономическое удовольствие в уютной обстановке наших ресторанов.
Ищем в команду
HR Business Partner, который будет работать на территорию ресторанного комплекса.
Задачи:
- Помогать сотрудникам видеть смысл в работе;
- Воспитывать из просто сотрудников - приверженцев, делать так чтобы дальше из этих приверженцев вырастали управляющие, а текущим управляющим помогать разглядеть этот потенциал;
- Быть помощником и хранителем того что исключительно важно для бренда.
Осуществлять HR-поддержку сети ресторанов бренда:
- Инициировать и реализовывать HR-проекты;
- Определять потребность в обучении сотрудников;
- Разработка и проведение обучающих мероприятий сотрудников ресторанов разных уровней и должностей;
- Участие в формировании и развитии кадрового резерва;
- Работа «плечо к плечу» с операционным директором сети;
- Внедрение преобразований и перемен.
Основной характер работ - полевой (90% рабочего времени непосредственно в ресторанах).
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в HR – не менее 5 лет.
- Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом.
- Опыт разработки тренингов, хорошие методические навыки.
- Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой.
- Умение работать в режиме многозадачности, энергичность.
- Навыки формирования команды и работы в команде.
- Нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner/HR BP (оценка, обучение)
- Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.
- Стабильная белая заработная плата.
- Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь)
- Место работы ( центр Москвы)
Будем рады Вашему отклику, возможно, именно Вы - тот самый HR, который нам нужен!
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner/HR BP (оценка, обучение)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32371666 на должность HR менеджер от компании ООО Эволюшн Менеджмент в городе (населенном пункте) Москва