от компании (организации): ГБУЗ Московской области Красногорская больница в городе (населённом пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "PR, маркетинговые коммуникации"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32490120 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32490120 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32490120 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Фельдшер-лаборант (КДЛ)
Обязанности работника на вакансии: Фельдшер-лаборант (КДЛ)
- Выполнение общеклинических исследований (ОАК, ОАМ, посев или микроскопирование мокроты)
- Соблюдение правил санитарно-гигиенического режима в КДЛ
Требования к работнику на вакансии: Фельдшер-лаборант (КДЛ)
- Среднее специальное образование (лабораторный техник/фельдшер-лаборант) + наличие действующего сертификата/аккредитации по КЛД
- Внимательность, коммуникативные качества, умение работать в коллективе и индивидуально, способность к обучению, эмоциональная устойчивость.
Условия труда для работника на вакансии: Фельдшер-лаборант (КДЛ)
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Дополнительный отпуск 14 дней;
- Место работы - Поликлиника ул. Карбышева дом 4.
Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:
- выплата начинающим специалистам - 7000 руб. ежемесячно;
- частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 20000 руб. ежемесячно;
- программа «Социальная ипотека»;
- программа «Земский доктор» для врачей и фельдшеров, привлеченных для работы в сельской местности – 1 млн. руб. (для фельдшеров – 500 тыс. руб.);
- программа «Приведи друга».
Социальная поддержка от администрации города:
- выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
- частичная компенсация найма жилья - 18000 руб. ежемесячно;
- предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
Наша больница предлагает:
- программы повышение квалификации;
- программы профессиональной переподготовки;
- индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
- содействие в трудоустройстве супругов;
- мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.
Откликнуться на эту вакансию: Фельдшер-лаборант (КДЛ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32490117 на должность Менеджер по работе с клиентами от компании ООО Авиастар-ТУ, Авиакомпания в городе (населенном пункте) Москва