от компании (организации): ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32546291 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32546291 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32546291 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / Team lead группы подбора / Ведущий HR-менеджер
Тренд Новостройки» - первое цифровое агентство недвижимости, которое широко известно на рынке Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска.
В связи с активным развитием и выходов на новые рынки открыта вакансия HR BP на направление массового подбора (г. Москва).
Что мы предлагаем?
- официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня. Мы прозрачно работаем и сотрудничаем с каждым;
- размер оплаты обсуждается индивидуально;
- заботу - ДМС для тебя и льготные программы для родственников и корпоративная связь;
- скидки на приобретение недвижимости;
- современный, комфортный, уютный и ооочень красивый офис).
Ключевые задачи, которые нужно будет решать:
- построение бизнес-процесса массового подбора персонала и повышение показателей его эффективности;
- внедрение системы адаптации при поддержке центрального офиса (г. Санкт-Петербург);
- расширение команды рекрутеров;
- регулярное выполнение планов по подбору персонала (агенты по недвижимости).
Мы подходим друг другу, если у тебя есть:
- успешный опыт работы на аналогичной должности в массовом подборе от 2-х лет;
- хорошо развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки;
- владение передовыми инструментами и методиками массового подбора;
- навыки внедрения системы адаптации внутри компании;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенное владение ПК и ПО, необходимым для эффективной работы;
- лидерские качества, высокий уровень эмоционального интеллекта;
- стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат, системное мышление;
- проактивность, энергичность, высокий уровень мотивации.
Мы создаем сильную команду и будем рады встретиться с тобой на интервью :-)
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / Team lead группы подбора / Ведущий HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32546286 на должность HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (проектно) от компании Skillbox (ООО СИСТЕМА КЭСПА) в городе (населенном пункте) Москва