от компании (организации): Сардор 2008 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 1100 до 1300 USD
Вакансия № 32552841 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32552841 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32552841 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела обучения
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ
в крупную производственно-торговую компанию
ООО «Сардор 2008», находящуюся в городе Турсунзаде
на должность начальник отдела обучения
Мы ищем Вас — человека с большими амбициями, желающего реализовать их в области обучения персонала. Нам нужен человек, способный ставить цели и достигать их. В нашей команде собрались профессионалы с большим энтузиазмом и опытом – те, про которых говорят «мастер своего дела». Если и вы относитесь к числу тех, кто любит свою работу и с удовольствием решает рабочие задачи, присоединяйтесь к нам – мы будем рады поработать вместе!
Что нужно будет делать:
- Создавать и поддерживать стратегию обучения и развития сотрудников в производственном и коммерческом секторе;
- Изучать и анализировать компетенцию персонала компании;
- Организовывать эффективные обучающие курсы для сотрудников всех уровней, в соответствии с проведенным анализом компетенции персонала;
- Организовывать и контролировать службу библиотеки (разработка и поддержание в актуальном состоянии учебных материалов);
- Разрабатывать индивидуальные программы обучения для отдельных сотрудников;
- Привлекать специалистов из сторонних структур, обладающих необходимым опытом и теоретическими знаниями, для проведения внешнего обучения;
- Разрабатывать аттестационные программы и проводить регулярные аттестации по ним;
- Оценивать и контролировать качество проводимого обучения;
Нам по пути, если вы:
- Сотрудник с успешным опытом в построении методологии обучения персонала;
- Опыт самостоятельного проведения обучения сотрудников;
- Имеете опыт в проведении семинаров и тренингов и других обучающих мероприятиях;
- Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях не менее 3-х лет;
- Обладаете сильными лидерскими и коммуникативными качествами;
- Нацелены на результат, желание постоянно развиваться и развивать;
- Имеете высшее соответствующее образование;
- Имеете знание касательно обучения персонала;
- Хороший уровень знаний офисных приложений (MS Office);
- Пунктуальный, ответственный, стрессоустойчивый, человек-новаторство, целеустремленный.
Мы предлагаем:
- Высокую заработную плату - оклад+премия
- Комфортабельный офис;
- Дружный и отзывчивый коллектив;
Для более подробной информации обращайтесь по номеру
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32552839 на должность Продуктовый аналитик от компании AERODISK в городе (населенном пункте) Москва