от компании (организации): Иви в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32554948 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32554948 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32554948 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Стажёр в отдел развития корпоративной культуры
Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ.
Мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента уже 14 лет.
Быть в команде Иви — это каждый день решать интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости, а также реализовывать проекты, повышая культуру и качество жизни людей.
Мы ищем смелого и инициативного стажера в команду отдела развития корпоративной культуры, HR-бренда и внутренних коммуникаций. Наша основная задача – быть партнером для наших сотрудников – создавать максимально комфортные и продуктивные условия с помощью грамотных коммуникаций и системных поддерживающих мероприятий и инициатив.
Как все устроено в Иви:
- мы общаемся в Slack, в качестве task-трекера используем Jira;
- рутинные операции стараемся автоматизировать с помощью ботов;
- для развития и обмена обратной связью проводим регулярные индивидуальные встречи.
В команде Иви тебе предстоит:
- Участвовать в реализации проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, развитию бренда работодателя внутри и во вне компании;
- Работать с репутацией компании во вне (отзывы сотрудников, рейтинги);
- Развивать и наполнять контентом внутренние каналы коммуникации с сотрудниками (Slack, корпоративный портал, Confluence, почтовые рассылки) для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности;
- Участвовать в организации и проведении корпоративных ивентов, митапов и др. мероприятия;
- Проводить внутренние исследования (пульс-опросы);
- Развивать и поддерживать внутренние сообщества по интересам (спортивные, лайфстайл).
Ожидания Иви от кандидата:
- Умение грамотно выражать свои мысли и идеи (письменно и устно);
- Нацеленность на результат;
- Желание попробовать себя во внутренних коммуникациях и/или в развитии бренда работодателя;
- Внимательность к деталям.
Ну и самое приятное. Со своей стороны Иви обещает с первых дней:
- Дружный и профессиональный коллектив в котором будет чему поучиться;
- Работа с продуктом, которым пользуются десятки миллионов людей;
- Работа над реальными проектами, полное погружение в контекст;
- Ежедневная работа с наставником и еженедельные 1+1 с руководителем;
- Командные синки;
- Оценка выполненных работ по истечении 7-8 недель и по окончании стажировки, развернутая обратная связь;
- Возможность пройти стажировку в летний период (до 31 августа);
- Гибкий график работы (от 4х часов в день).
Увидимся, твой Иви!
Откликнуться на эту вакансию: Стажёр в отдел развития корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32554938 на должность Руководитель отдела кадров от компании СберЗдоровье в городе (населенном пункте) Москва