от компании (организации): Кадровый центр Алекс персонал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 32566870 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32566870 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32566870 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся подбором персонала в сфере IT и инженерном секторе (строительство, производство и т.д)
Мы НЕ занимаемся массовым подбором, у нас только точечный. Сейчас в поиске сотрудника, у которого был бы опыт подбора ИТР или же кто готов перейти в эту сферу. Дополнительное обучение, при необходимости, предоставляем.
Что предлагаем:
- Заработная плата оклад + KPI от закрытых вакансий( доход среднего по показателям менеджера 80 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р/мес).
- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
- Офис на станции метро Шаболовская. Либо полностью удаленная работа, по выбору
- Стабильную заработную плату без задержек, выплаты раз в неделю
- График работы 5/2 с 09 до 18. У нас нет переработок
- Дополнительные премии и бонусы по итогам работы, квартальные премии
- Походы в кафе, кино, выставки от компании
- Карьерный рост и развитие!
- Предоставление рабочего телефона и симки, доступы ко всем необходимым ресурсам
- Чай, кофемашина, печеньки в офисе
- Обучаем сотрудников
Что мы хотели бы видеть в кандидате: - Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером
- Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть
- Опыт в подборе инженерного состава (ИТР)
- Нам важно именно техническое образование (высшее, среднее специальное, дополнительные курсы и т.д)
Чем предстоит заниматься: - Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля
- Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн)
- Снятие вакансии, оформление заявки
- Размещение вакансий на работных сайтах
- Ведение отчетности о проделанной работе
После стажировки и обучения: - Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма
- Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества
Откликайтесь, звоните/пишите и пообщаемся более подробно :)
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32566869 на должность Специалист по подбору персонала (HR) от компании Департамент персонала в городе (населенном пункте) Москва