от компании (организации): Ушакова Валерия Вячеславовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 200000 руб.
Вакансия № 32576742 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32576742 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32576742 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP (в единственном числе)
В федеральную группу компаний «Мособлстрой» требуется HR BP в единственном числе.
Компания специализируется на проектировании, монтаже, реконструкции и эксплуатации тепловых пунктов, проектировании и монтаже котельных, канализационных насосных станций, повысительных насосных станций в Москве и Московской области.
Нам нужен увлеченный и энергичный человек, который сможет закрыть на себе не только HR функции, но и стать потенциальным партнером по управлению в бизнесе.
Какие задачи будут для HR BP:
-
Рекрутмент (до 5-8 вакансий в месяц), с перспективной рекрутера в команду;
-
КПД при найме и увольнении;
-
Обучение и развитие текущих работников;
-
Участии в процессах управления, так как имеет место высокая степень диверсификации бизнесов и снижения управляемости;
-
Построение HR-стратегии и развитие HR-бренда;
-
Курировать выполнение задач в рамках бизнес блока.
Условия работы:
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
размер заработной платы устанавливает по итогам собеседования с учетом навыков и опыта кандидата;
-
полная занятость;
-
график 5/2 (выходные дни суббота и воскресенье), в остальное время на связи удаленно (возможен ненормированный график, связанный с выполнением срочных задач);
-
ежегодный оплачиваемый отпуск;
-
удаленный (гибридный) формат сотрудничества не рассматривается.
Перспективы:
-
возможность быстрого роста;
-
возможность стать руководителем эйчар департамента всей группы компаний.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP (в единственном числе)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32576730 на должность Ведущий специалист по кадрам от компании ООО Строительный Трест-12 в городе (населенном пункте) Москва