от компании (организации): Домком оконные технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 32576903 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32576903 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32576903 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL- конструкций требуется сотрудник на должность “Менеджер по подбору персонала”
РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
-
Стабильная работа в стабильной производственной компании с именем (25 лет на оконном рынке);
-
Комфортабельный офис в бизнес центре в пешей/транспортной доступности от метро Отрадное/Бибирево/Владыкино (Алтуфьевское шоссе 48 к1);
-
Имеется стоянка для автомобиля, столовая, комната приема пищи.
-
График работы 5/2 с 9-00 до 18:00;
-
ЗП от 80 000 руб. на руки. Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
-
Адекватные сроки закрытия вакансий, нет штрафов и KPI,
-
Руководство, воспринимающее обратную связь и предложения по улучшению процесса подбора.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
БЕЗ КДП И АДАПТАЦИИ!
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы компании в городах центральной России). Массовый и точечный подбор.
! Компания оплачивает различные платные ресурсы в необходимом объеме, в т.ч. Стандарт плюс, базу резюме на HH, поднятие просмотров на Авито, размещение вакансий в соц сетях и т.д.
-
Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, разбор откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
-
Проведение первичных собеседований офисных сотрудников, координация подходящих кандидатов с руководителями отделов, директорами филиалов, начальником производства либо руководством;
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Опыт в подборе персонала от 1 года;
-
Знание методов и инструментов поиска персонала;
-
Развитые коммуникативные навыки.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32576902 на должность Ведущий эксперт Отдела защиты информации от компании ФКУ Центр по обеспечению деятельности Казначейства России в городе (населенном пункте) Москва