от компании (организации): ООО ПРОФ-ИТ ГРУПП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32591613 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32591613 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32591613 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior recruiter/Рекрутер
Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!
Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.
Команда PROF-IT в поисках Старшего менеджера/менеджера по подбору и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься:
- Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый офис и др.): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;
- Адаптацией персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);
- Участвовать в проектах по совершенствованию HR процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
- Проведением регулярного анализа рынка специалистов и оптимизацией работы по поиску кандидатов;
- Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;
- Ведением отчетности.
Мы ожидаем от кандидата:
- Наличие высшего образования;
- Аналогичный опыт работы в КА или In-house;
- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;
- Опыт работы с большими объемами информации;
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Senior recruiter/Рекрутер
- Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании;
- Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
- Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании;
- Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
- Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы;
- Гибридный формат работы.
Откликнуться на эту вакансию: Senior recruiter/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32591612 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер от компании GTS в городе (населенном пункте) Москва