от компании (организации): ТоталТехКом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 110000 руб.
Вакансия № 32620257 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32620257 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32620257 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
Компания “ТоталТехКом” занимается продажей и техническим обслуживанием вилочных погрузчиков и грузоподъемной техники.
Мы являемся официальными дилерами брендов JAC и SHANN на территории РФ.
Занимаемся техническим обслуживанием и поставкой запасных частей для техники JAC, SHANN, Hyster, Toyota, Still, Jungheinrich, Komatsu, Combilift, Hyundai, Linde, Yale, BT, Kalmar, Terex, Nissan, Caterpillar, Komatsu, Bobcat, Manitou, TCM, Heli и др.
В связи с расширением компании приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Численность штата 25 человек (Административный отдел, Отдел продаж, Сервисный отдел)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг, работа с откликами).
- Проведение собеседований, составление оценочных вопросов и принятие решений о найме.
- Активное взаимодействие с руководством и отделами компании для идентификации потребностей в персонале и планирования найма.
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Проведение выходных интервью с сотрудниками после испытательного срока для сбора обратной связи.
- Взаимодействие со службой безопасности для проверки анкет.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу
- Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом;
- Знание методов и инструментов подбора персонала;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Умение эффективно вести собеседования и оценивать кандидатов;
- Опыт в разработке и внедрении программ профессионального развития персонала;
- Умение эффективно использовать различные инструменты для оценки и развития персонала;
- Умение организовывать процессы адаптации и удержания талантов в организации.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- Возможно выбрать формат работы: офис (г. Москва, ул. Иркутская, д. 17с4), удалённый формат, гибрид.
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оплата труда на 100000 руб. на 1 испытательный месяц;
- со 2 месяца оклад 60000 руб. + 40000 руб. за поддержание полноты штата + KPI (5000 - 15000) руб. за закрытие дополнительно открытые новые штатные единицы.
- Обучение и развитие.
Отправляйте отклик и укажите в сопроводительном письме какие Ваши навыки и опыт подходит под вакансию?
До встречи!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32620250 на должность ИТ рекрутер от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва