от компании (организации): ООО Эколайф в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Автомобильный бизнес" → "Сервисное обслуживание"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32621302 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32621302 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32621302 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда
Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего специалиста по мотивации персонала и оплате труда (место работы г. Химки):
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда
- Формирование, актуализация, анализ типового штатного расписания, в том числе в соответствии с требованиями профессиональных стандартов;
- Определении требований к функционалу и зонам ответственности работников в части формирования типового штатного расписания;
- Проверка и согласование штатных расписаний подведомственных учреждений: взаимодействие с руководителями подразделений, сбор данных, контроль обоснованности изменений;
- Ведение проектов по разработке, внедрению и внесении изменений/разработке ЛНА по премированию/мотивации персонала ;
- Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, отражения категорий должностей;
- Участие в разработке системы оплаты труда работников;
- Участие в разработке и утверждении концепции мотивационных программ, организации и планировании;
- Участие в формировании и утверждении концепции материальной, нематериальной мотивации персонала ;
- Разработка проектов положений о премировании работников, подготовка предложений по совершенствованию материальной и нематериальной мотивации
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства по вопросам, относящимся к кругу обязанностей;
- Формирование организационной структуры;
- Знание и умение работать с профессиональными стандартами;
- Составление необходимой отчетности в установленные сроки.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда
- Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
- Опыт разработки и внедрения систем мотивации (материальная, нематериальная);
- Отличное знание 1С, Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сложные формулы, формулы с датами , сводные таблицы);
- Опыт работы с штатными расписаниями, понимание процесса внесения изменений в штатное расписание;
- Опыт работы с большими массивами данных;
- Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда;
- Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
- Личные качества: хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, креативность, ответственность, доброжелательность, пунктуальность, тактичность, отзывчивость, навыки самоконтроля.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда
- Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Режим работы - 5/2 с 09.00 - 18.00
- ДМС после полугода работы в компании;
- Место работы: г. Химки, ул. Панфилова д. 21 корп. 1 (Бизнес центр "Кантри Парк");
- Множество интересных задач сейчас и в перспективе;
- Профессиональное развитие и постоянное обучение в процессе работы.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32621296 на должность Ведущий специалист казначейства от компании ООО Ю-Ти-Джи Внуково в городе (населенном пункте) Москва