от компании (организации): ОАО СГ-транс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3797706 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3797706 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3797706 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по мотивации и социальным программам
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по мотивации и социальным программам
- Участие в формировании, исполнении и анализ бюджета ФОТ;
- Контроль правильности применения форм и систем заработной платы, должностных окладов (тарифных ставок) и надбавок к заработной плате работников;
- Взаимодействие с филиалами, координация и контроль в области оплаты труда и мотивации персонала;
- Сопровождение социальных программ: ДМС, страхование от несчастных случаев и т.п.;
- Организация процесса "Награждения";
- Формирование отчетов, презентаций;
- Организация и сопровождение корпоративных мероприятий находящихся в зоне ответственности отдела;
- Участие в разработке процедур, регламентов, иных документов в пределах компетенции, осуществления контроля их исполнения.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по мотивации и социальным программам
- Высшее образование (экономическое/техническое);
- Опыт работы не менее 3-лет, в производственных компаниях в области компенсаций и льгот;
- MS Office: отличное владение Word, Excel – продвинутый пользователь, PowerPoint - подготовка презентаций;
- Знание Трудового законодательства в части расчета заработной платы промышленного предприятия (вредность, суммированный учет, районные коэффициента и т.д.), внедрения системы уровней оплаты труда (грейдирование) – желательно;
- Ориентированность на результат;
- Способность работать в команде, коммуникабельность, ответственность, внимательность;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по мотивации и социальным программам
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии (ежеквартальные, годовая);
- Добровольное медицинское страхование.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по мотивации и социальным программам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3797705 на должность Стажер HR в направление обучения и развития от компании OZON.ru интернет-витрина в городе (населенном пункте) Москва