от компании (организации): Staffwell в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3897396 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3897396 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3897396 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по обучению и развитию
Ведущий специалист по обучению и развитию:
- Ведет и участвует в проектах в области обучения и развития персонала;
- Участвует в разработке программ и методик в области обучения и развития персонала;
- Разрабатывает и реализует эффективную систему планирования, бюджетирования мероприятий по развитию лидерских компетенций персонала, а также осуществляет мониторинг, контроль их исполнения , а также оценку эффективности обучения;
- Осуществляет все необходимые действия по организации обучающих мероприятий (в том числе утверждение расписания, бронирование тренинговых площадок и аудиторий, производство учебных материалов, организация приездов тренеров и фасилитаторов компании, и пр.)
- Участвует в разработке программ развития лидерства для руководителей всех уровней, осуществляет их внедрение, реализацию, контроль качества, осуществление корректирующих действий;
- Налаживает и поддерживает эффективные каналы коммуникации, позволяющие полно и своевременно информировать сотрудников по вопросам обучения и развития, в том числе разрабатывает и реализует PR-стратегию функции обучения и развития
- Поддерживает актуальность информации по теме обучения и развития;
- Внедряет новые формы обучения и развития персонала, в соответствии с современными международными практиками, совершенствует существующие программы развития лидерских компетенций.
- Участвует в разработке, внедрении и проведении тематических программ обучения персонала, направленных на развитие лидерских компетенций.
- Фасилитирует мероприятия и групповые сессии (стратегические, мозговые штурмы, командообразования).
- Проводит оценку и подбор компаний-подрядчиков, предоставляющих услуги по обучению и развитию персонала. Осуществляет эффективное взаимодействие с подрядчиками и выстраивает партнерские отношения.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3897391 на должность Тренер по продукту (оконный профиль) от компании Кадровое агентство Юнити в городе (населенном пункте) Москва