от компании (организации): АО ГK Cпaccкий Гpупп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 до 70000 руб.
Вакансия № 4074353 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4074353 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4074353 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
Исторически сложилось так, что в нашей организации никогда не было человека, который занимался бы исключительно кадрами. Время идет, мы развиваемся, численность сотрудников растет, и необходимость найти менеджера по управлению персоналом становится очевидной. Дело не в бумагах и отчетах, хотя это тоже немаловажная доля работы. За всеми бумагами и отчетами всегда стоят люди. Создание и поддержание здоровой комфортной атмосферы в коллективе – залог того, что люди будут приходить на работу с удовольствием и трудиться максимально эффективно.
Нам нужен не просто менеджер отдела кадров, нам нужен менеджер по управлению персоналом, тот, кто будет знать весь коллектив, все его сильные и слабые стороны, будет понимать, кто в этот коллектив впишется, а кто категорически не подходит. Тот, кто будет в курсе всего происходящего и сможет предотвратить назревающие конфликты, либо помочь урегулировать уже назревшие. Тот, кто будет поддерживать настроение и корпоративный дух, мотивировать на корпоративные программы, на обучение, развитие и рост. Это человек, который проникнется нашей корпоративной культурой до кончиков волос, кто будет ставить интересы компании выше личных симпатий и антипатий, кто беспристрастно будет относиться к каждому, кто для каждого найдет доброе слово, тот, кто будет пользоваться авторитетом и уважением в коллективе.
Надеемся, такой человек существует в природе :) И если Вы узнали в этих строках себя, свяжитесь с нами как можно скорее!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- Рекрутинг: определение потребности в персонале, составление текста вакансии с должностными обязанностями и требованиями, проведение собеседований и тестирование кандидатов;
- Создание wellcome-тренинга, обучение вновь прибывших сотрудников;
- Участие в разработке должностных инструкций по каждой штатной единице, минимальных требований к каждой позиции;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Организация проведения инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности;
- Разработка и проведение ежеквартальных аттестаций каждого сотрудника;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации;
- Контроль выполнения KPI сотрудниками;
- Поддержание программ лояльности сотрудников, написание мотивирующих писем, ведение новостной ленты на портале Битрикс, проведение опросов сотрудников;
- Ведение корпоративной библиотеки;
- Участие в программах по развитию и обучению сотрудников;
- Организация внутренних мероприятий, корпоративов;
- Сбор материалов для написания корпоративной книги.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу
обязателен опыт работы в области управления персоналом;
знание трудового законодательства;
навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда;
навыки делового общения и знания в области психологии;
грамотный русский язык;
владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций;
умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов и какие из них эффективны, умение оценить компетентность кандидата;
знание современных концепций управления персоналом;
знание общих целей развития организации и направления кадровой политики;
наличие организаторских способностей;
умение планировать время.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- заработная плата 70 000 руб. на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 на территории работодателя;
- ежегодная индексация заработной платы и/или дополнительные премиальные выплаты;
- местонахождение офиса: МО, с. Беседы, Промышленный проезд (500 м от МКАД).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4074351 на должность Менеджер по закупкам (радиоэлектронные компоненты) от компании ЗАО Промышленные технологии в городе (населенном пункте) Москва