от компании (организации): Diamond Personnel R&C в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 4074371 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4074371 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4074371 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению персонала
Российская IT компания приглашает на постоянную работу Ведущего специалиста по методологии внешнего обучения
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению персонала
- Разрабатывает и рекомендует к внедрению правила и порядок составления плана обучения сотрудников в рамках лимитов бюджета на обучение (для компании и ДЗО).
- Формирует план обучения на год и каталог курсов в соответствии с компетенциями и ролями.
- Руководит организацией процесса внешнего обучения сотрудников во внешних учебных центрах согласно плану обучения и заявкам на внеплановое обучение.
- Оказывает методическую поддержку сотрудникам при подборе учебных курсов, разрабатывает кастомизированные программы и рекомендует оптимальные учебные центры для реализации программ.
- Формирует требования к подрядчикам необходимые для участия в закупочных процедурах. Контролирует подготовку закупочной документации. Подводит итоги закупочных процедур.
- Контролирует учет затрат с предоставлением статистической отчетности по внешнему обучению, отслеживает объем и характер обучения по различным подразделениям и ролям сотрудников.
- Оценивает эффективность, разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию процессов планирования и организации внешнего обучения в компании.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по обучению персонала
- Опыт работы в службе персонала крупной ИТ-компании или в учебном центре.
- Знание российского рынка авторизованного вендорского обучения.
- Хорошее знание провайдеров обучения (российских и зарубежных).
- Базовые финансовые знания ведения договорных отношений с поставщиками образовательных услуг
- Хорошее знание специфики деятельности ИТ-компании
- Хорошее знание закупочных процедур, опыт настройки отчетов в базах данных (Excel).
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению персонала
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Официальное трудоустройство и оформление
- Пятидневная рабочая неделя, сб. и воскр. - выходной
- Классический социальный пакет + ДМС+материальная помощь,
- Льготное кредитование и страхование от несчастных случаев
- Достойная заработная плата (оклад и премиальные)
- Место работы: Москва, метро Тульская
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4074369 на должность Тренинг-менеджер F&B от компании F5 SERVICE в городе (населенном пункте) Москва