от компании (организации): ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4074446 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4074446 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4074446 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления HR - Digital
Уральский банк реконструкции и развития приглашает на работу "Руководителя направления HR - Digital".
В команду профессионалов нужен руководитель, который хорошо понимает, как устроен web и имеет успешный опыт работы с разными digital-технологиями.
Мы ценим инновационность, поэтому ищем новатора с отличными организаторскими способностями, умеющего выстроить эффективную коммуникацию с другими подразделениями, готового брать на себя ответственность и умеющего доводить проекты до конца.
Рады принять Вас в команду, если Вы:
• Имеете успешный опыт внедрения Digital-технологий в управлении человеческими ресурсами;
• Имеете опыт автоматизации HR-процессов;
• Имеете опыт построения единой системы HR аналитики и отчетности;
• Имеете опыт выстраивания эффективной коммуникаций с другими подразделениями компании для реализации проекта;
• Обладаете аналитическим складом ума, системным мышлением, навыками ведения переговоров, управления деятельностью.
Ваши задачи:
• Разработка и реализация стратегии банка в части автоматизации HR-процессов;
• Внедрение digital- и других технологий в HR аналитику и отчетность, повышение ее эффективности;
• Управление проектной группой из различных подразделений для реализации поставленных задач.
Мы предлагаем:
• Работу в федеральном динамично развивающемся банке России (ТОП-30);
• Возможность реализации Ваших собственных и самых смелых идей в сфере HR;
• Высокий уровень заработной платы, готовы услышать ожидания кандидатов;
• Полный релокационный пакет (готовы обсуждать гибкие условия по графику и релокации для кандидатов не из Екатеринбурга).
• Удобный и современный офис в городе Екатеринбург, ул Сакко и Ванцетти 67;
• Расширенный соц. пакет: добровольное медицинское страхование, компенсация детского садика, льготное кредитование и др.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления HR - Digital
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4074431 на должность Ассистент менеджера по подбору персонала от компании ООО Кадровый центр «Президент» в городе (населенном пункте) Москва