от компании (организации): ДОМИНАНТ ГК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4166330 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4166330 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4166330 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель департамента труда и заработной платы
Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 7 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 6 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.
Руководитель департамента труда и заработной платы
Обязанности работника на вакансии: Руководитель департамента труда и заработной платы
Функционал на этапе формирования (реформирования) отдела
- Формирование и внедрение эффективной системы контроля и использования трудовых ресурсов на СХП и элеваторах
- Разработка модели плана по труду на сдельных работах
- Построение единой методологии, документооборота, анализа и отчетности, регламентация процессов, автоматизация табельного учета и оплаты труда в 1С для указанных целей
- Обучение экономистов по труду СХП и элеваторов основам организации труда и факторному анализу затрат на оплату труда: гибкое управление режимами рабочего времени, графиками работы, влияние организации труда предприятия на экономический результат через ФОТ
- Обеспечение контроля соблюдения действующих ЛНА и методик при начислении и выплате заработной платы в СХП и на элеваторах
- Формирование ежегодных, ежеквартальных, ежемесячных планов работы департамента
- Формирование ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной управленческой отчетности по ФОТ, производительности труда, динамике численности, а также разовой управленческой и аналитической отчетности СХП и элеваторов по запросу руководства
- Руководство проектами автоматизации учета рабочего времени и оплаты труда СХП и элеваторов
- Анализ нормативно-правовых актов (документов) по оплате труда, действующих в регионах присутствия ГК Доминант
- Формирование и продвижение изменений в ЛНА по оплате труда ГК Доминант, необходимых для соблюдения действующего законодательства - без ущерба для экономики СХП и элеваторов
- Анализ эффективности действующей организационной структуры, штатного расписания и функционала работников департамента, формирование и продвижение решений по повышению эффективности работы департамента
- Распределение объемов работы и функционала между работниками департамента
Требования к работнику на вакансии: Руководитель департамента труда и заработной платы
- Опыт работы не мене 2-х лет в должности руководителя подразделения ОТиЗ у УК федерального уровня (компании: сельское хозяйство, АПК)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C8.0 и т.п.), 1С (Бухгалтерский учет, Заработная плата и учет персонала)
- Отличное знание ТК РФ в части оплаты труда, льгот и компенсаций
- Личный успешный опыт внедрения с нуля (изменения) ЛНА, регулирующих оплату труда в производстве или сельском хозяйстве
- Личный успешный опыт автоматизации систем оплаты труда (желательно по сдельным расценкам)
- Отличные знания методик контроля ФОТ и численности предприятий в холдинговых структурах
- Четкое знание и понимание целей и инструментов план-факторного анализа рабочего времени и ФОТ для управления эффективностью труда и производительностью труда
- Навыки бюджетирования и финансового планирования ФОТ и численности
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель департамента труда и заработной платы
- Работа в крупном, стабильном, динамически развивающимся холдинге
- Оформление согласно ТК РФ
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская, МКЦ Зорге
- Дотация на питание
- ДМС по корпоративным ценам
Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Добро пожаловать в Команду Профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель департамента труда и заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4166329 на должность Автослесарь от компании ООО Альтрас в городе (населенном пункте) Орехово-Зуево