от компании (организации): Рельеф-Центр в городе (населённом пункте): Рыбное, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Проведение опросов, интервьюер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4580504 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4580504 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4580504 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-brand
Уважаемые соискатели! Мы рады анонсировать новую важнейшую вакансию в нашем департаменте - Менеджера по внутренним коммуникациям и развитию HR-brand.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-brand
- Работа с корпоративным порталом и другими средствами коммуникации с персоналом: дополнения дизайна, контента;
- Запуск регулярных корпоративных изданий;
- Поддержка коммуникаций всех внутренних проектов Компании;
- Внутренний PR крупных клиентских и партнёрских проектов
- Участие в организации и освещение корпоративных мероприятий;
- Проведение внутренних исследований информированности персонала;
- Согласование и проведение различных регулярных мотивирующих мероприятий для сотрудников;
- Анализ лояльности и вовлечённости персонала;
- Формирование и продвижение позитивного бренда работодателя среди сотрудников и на рынке труда;
- Поиск и устранение уязвимостей в текущих бизнес-процессах работы с точки зрения бренда работодателя;
- Контрнегативные мероприятия внутри Компании и на рынке соискателей;
- Поиск и согласование применения лучших и перспективных практик управления имиджем работодателя;
- Бюджетирование и контроль исполнения согласованного бюджета;
- Аналитика и отчётность о проделанной работе;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-brand
- Высшее образование;
- Положительный релевантный опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой и сильным hr-brand - от 2-х лет;
Наши условия:
- Готовы предложить высокий уровень компенсации (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
- Интересные и масштабные задачи;
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
- Развитую корпоративную культуру и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;
А также:
- Работа в комфортабельном офисе класса А+;
- Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
- Льготное питание в корпоративном кафе;
- Собственный медицинский центр;
- Корпоративный спортивный клуб;
- Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи;
- Работа в Компании-лидере рынка;
- Предложение также включает в себя полный релокационный пакет для успешного кандидата.
Уважаемые соискатели, мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям! Просьба в откликах или в сопроводительных письмах указывать ваши зарплатные ожидания и полный список ваших навыков в указанном направлении.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-brand
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4580497 на должность Корреспондент от компании Управление Персоналом в городе (населенном пункте) Москва