от компании (организации): ООО Интэйк-консалт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 4646530 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4646530 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4646530 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию продаж B2B
В московское представительство тренинговой компании, специализирующейся на работе в нефтегазовой и прочих отраслях, объявляется набор Менеджера по развитию продаж с успешным опытом по продвижению услуг в сегменте B2B.
Мы будем рады видеть в команде профессионалов, ориентированных на заработок, профессиональное развитие, способных эффективно работать, как в команде, так и автономно.
Суть работы:
Осуществление активных продаж услуг по обучению и развитию персонала в сегменте B2B
Задачи:
- Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B – посещение тематических мероприятий с целью привлечения клиентов; осуществление звонков; проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами с целью продажи услуг компании.
- Активная работа с действующей базой клиентов в сегменте B2B – коммуникации с действующими клиентами компании с целью увеличения объема оказываемых услуг.
- Составление коммерческих предложений и необходимой документации для продажи услуг компании потенциальным и действующим клиентам.
- Формирование графика и участие в организации закрытых/открытых мероприятий компании (конференций, семинаров, вебинаров) с целью продвижения услуг компании новым и действующим клиентам.
- Участие в развитии официального сайта компании и аккаунтов в социальных сетях (Facebook, Twitter, YouTube).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию продаж B2B
- Успешный опыт (более 2х лет) осуществления продаж услуг!!! в сегменте B2B. Опыт продаж услуг обучения и развития персонала является безусловным преимуществом.
- Высокий уровень навыков ведения переговоров и продаж.
- Опыт в составлении грамотных, продающих коммерческих предложений, а также в формировании тендерной/конкурсной документации по предложению услуг.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Представительность.
- Знание рынка консалтинговых услуг в части обучения и развития персонала является преимуществом.
- Личный опыт обучения и развития персонала в очном формате также является преимуществом
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, прозрачную бонусную систему
- Работу в команде экспертов
- Возможности для карьерного роста
- Широкие возможности для развития и реализации своих идей
- Возможность дополнить свое рабочее портфолио взаимодействием с крупнейшими компаниями региона и страны, такими как: VEKA, Газпромнефть и пр..
- Гибкий график и демократичный подход к организации труда.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию продаж B2B
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4646529 на должность ИТ Рекрутер / IT Recruiter от компании ПАО МТС Банк в городе (населенном пункте) Москва