от компании (организации): ANCOR Industry в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4727372 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4727372 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4727372 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по обучению (иностранная нефтедобывающая компания)
Наш клиент, крупная нефтедобывающая компания, открывает позицию «Ведущий специалист по обучению и развитию»
Обязанности:
- участие в разработке, внедрении и проведении программ обучения и развития персонала;
- реализация эффективной системы планирования, бюджетирования обучающих мероприятий;
- организация обучения персонала (в том числе утверждение расписания, бронирование тренинговых площадок и аудиторий, производство учебных материалов, организация приездов тренеров);
- оценка эффективности обучения;
- оценка лидерских компетенций сотрудников (ассессмент-центр, оценка методом 360 градусов);
- полное и своевременное информирование и консультирование сотрудников по вопросам обучения и развития;
- контроль актуальности используемых программ обучения, оценка их эффективности;
- разработка и реализация PR-стратегии функции обучения и развития, обновление информационных и коммуникационных материалов страницы, посвященной обучению и развитию на Интранет-сайте компании;
- внедрение новых форм обучения и развития персонала, в соответствии с современными международными практиками;
- фасилитация мероприятий и групповых сессий (стратегических, мозговых штурмов, командообразования);
- оценка и подбор компаний-подрядчиков, предоставляющих услуги по обучению и развитию персонала;
- организация программы индивидуального обучения, коучинга и наставничества;
- сбор обратной связи от сотрудников;
- подготовка отчетности.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно психологическое/ социологическое/ экономическое);
- уверенное владение английским языком – не ниже, чем Upper-Intermediate;
- опыт работы в рамках крупной компании на должности ведущего специалиста по обучению и развитию / менеджера по персоналу в области обучения и развития - не менее 5-и лет;
- знание современных систем обучения и развития персонала;
- опыт работы в нефтегазовой сфере – как преимущество.
Условия:
- высокий уровень заработной платы, привлекательная премиальная система;
- социальный пакет;
- возможность профессионального и карьерного роста в лидирующей на рынке компании.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по обучению (иностранная нефтедобывающая компания)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4727370 на должность Начальник отдела кадров (менеджер по персоналу) от компании HR-специалист в городе (населенном пункте) Москва