от компании (организации): АО Объединенная металлургическая компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4805084 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4805084 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4805084 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по развитию производственного обучения
Основные обязанности:
-
Корректировка комплексной программы обучения производственного персонала (выявление узких мест и возможностей)
-
Обобщение и распространение наиболее результативного опыта преподавателей по различным тематикам
-
Модернизация и контроль реализации на предприятиях корпоративного формата системы обучения производственного персонала
-
Анализ содержания учебно-методических материалов
-
Помощь преподавателям в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения
-
Разработка необходимой документации
Основные требования:
- Образование - высшее
- Знание законодательства в рамках Обязательного обучения производственного персонала
Знание методологии обучения взрослых - Опыт внедрения и ведения проектов по обучению и развитию, в т.ч. содержательной проработки.
- Опыт взаимодействия с внешними провайдерами, составление технических заданий на проработку и подготовку материалов, программ мероприятий, навыки разработки инструментов по выявлению потребностей в обучении.
- Знание и умение разработать развивающие действия и мероприятия в соответствии с целями развития, навыки составления ИПР, умение определять поведенческие индикаторы в рамках компетенций, навыки подачи развивающей обратной связи.
- Навыки анализа обратной связи по проведенному обучению и оценки эффективности проведенного обучения/реализованных развивающих мероприятий. Навыки создания новых форм и методов развития нетренингового формата (work-shop, мастер классы и тд).
Условия работы:
- Офис м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая
- 5/2 с 09.15 до 18.00, ненормированный раб. день
- Командировки 30%
- Отпуск 31 кал. день
- Оформление строго по ТК РФ, «белая заработная плата»
- Социальный пакет (ДМС + моб. связь)
- Заработная плата по результатам собеседования
(id: 4483)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по развитию производственного обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4805081 на должность Тренинг-менеджер / Тренер по продажам от компании PULT.RU интернет-магазин в городе (населенном пункте) Москва