от компании (организации): Coca-Cola HBC Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4887318 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4887318 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4887318 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по привлечению талантов/Talent Acquisition Expert
Мы – семья, состоящая из 8000 человек, работающих в Coca-Cola HBC Россия. Мы являемся неотъемлемой частью Coca-Cola Hellenic Bottling Company, одного из крупнейших в мире производителей и партнеров The Coca-Cola Company. Наша ежедневная миссия – предвосхищать ожидания 595 миллионов потребителей, предлагая широкий ассортимент из более чем 136 глобальных и локальных брендов 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Мы действительно воодушевленная и талантливая команда, которая демонстрирует превосходные результаты, побеждая и узнавая новое каждый день в 28 странах на 3 континентах. Залог нашего успеха – командная работа, положительно влияющая на развитие местных сообществ, которых мы активно поддерживаем.
Мы уверены, что именно наши люди являются тем самым секретным ингредиентом Coca-Cola HBC.
Сoca-Cola HBC Россия объявляет конкурс на позицию "Эксперт по привлечению талантов"
Обязанности работника на вакансии: Эксперт по привлечению талантов/Talent Acquisition Expert
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии
- Проведение Центров Оценки
- Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов
- Формирование отчетов для руководителя, головного офиса
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва (executive search, talent mapping)
- Работа с различными источниками по подбору персонала;
- Участие в общих проектах HR отдела.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт по привлечению талантов/Talent Acquisition Expert
- Высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом);
- Опыт подбора персонала от 3х лет. Желательно in-house + агентство
- Знание современных методик подбора персонала;
- Умение планировать в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
- Гибкость, умение вести эффективные переговоры с заказчиками с целью своевременного закрытия вакансий;
- Аналитические способности;
- Опыт внедрения и курирования проектов будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point);
- Английский язык от upper-intermediate;
- Хорошие коммуникативные способности, ответственность, активная жизненная позиция;
- Стрессоустойчивость, инициативность, умение самостоятельно принимать решения.
Компания гарантирует:
- Официальное трудоустройство;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение;
- ДМС;
- Место работы: МКАД, 47-й км
- Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по привлечению талантов/Talent Acquisition Expert
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4887316 на должность Специалист по аттестации персонала (неразрушающий контроль) от компании ООО Бизнес Тренд в городе (населенном пункте) Москва