от компании (организации): Abbott Laboratories в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4887518 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4887518 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4887518 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению
Перечень задач и должностных обязанностей:
- Организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников (очных и дистанционных)
- Проведение ежемесячных тестирований сотрудников в дистанционном формате с оценкой и представлением результатов
- Подготовка и проведение обучающих сессий для сотрудников компании на совещаниях по итогам года (цикловая конференция)
- Проведение сессий по запросу подразделения (workshop, стратегическая сессия, мозговой штурм)
- Осуществление совместных визитов с сотрудниками отдела продаж, сбор обратной связи из полей, выявление зон роста и дальнейшего развития (как сотрудников, так и стратегии продвижения брендов)
- Работа по дистанционному обучению (запись дистанционных курсов, проведение вебинаров, создание тестов для контроля знаний)
- Участие в отчетных встречах подразделения, оценка собственной работы.
Желаемый опыт/знания/навыки
- Опыт работы тренинг - менеджером от 2 лет (желательно в фармацевтическом бизнесе или смежных областях)
- Опыт создания и проведения навыковых тренингов для сотрудников отделов продаж и менеджеров первой линии
- Опыт модерирования групповых обсуждений
- Опыт снятия запроса и разработки тренинга с нуля
- Умение работать в команде
- Развитые навыки кросс-функционального взаимодействия
- Английский язык – Intermediate или pre Intermediate
- Презентационные навыки выше среднего уровня
- Понимание бизнес процессов (фарма) и основных полевых KPI
- Умение работать в Excel (расчеты, графики, сводные таблицы).
- Аналитические способности – умение проводить анализ KPI, территории по основным показателям, данных IMS
- Навыки коучинга и развития MП и RM
Личные качества:
- Целеустремленность, умение достигать поставленных целей.
- Гибкость, умение быстро принимать изменения.
- Высокие коммуникационные навыки
- Высокая клиентоориентированность
- Ответственность,мультизадачности и высоких требований.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4887512 на должность Менеджер по Развитию Доставки в Кулинарию от компании ООО Кулинария от А до Я в городе (населенном пункте) Москва