от компании (организации): ООО PQ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4982057 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4982057 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4982057 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Specialist
Big international FMCG company (food) are looking for Talent Acquisition Specialist
General responsibilities:
Recruitment:
- Participation in talent acquisition budget and activities planning;
- Cooperation with hiring managers for the search of candidates for open positions;
- Planning and execution of search for open positions through recruiting agencies;
- Cooperation with recruiting agencies;
- Collecting internal references for open positions and processing them;
- Discovering alternative opportunities for the search of candidates;
- Preparing and placing job announcements in Intranet and on the corporate website;
- Ensuring feedback to candidates and all employees concerned at all stages of recruitment;
- Preparation of job offers and other necessary communication for new employees.
On-boarding & Induction:
- Participating in the adaptation and Induction program for newcomers.
HR Branding & Graduate program:
- Developing relationships with the Higher Educational Institutions for the purposes of increasing the employer brand attractiveness;
- Participating in Career Fairs, sponsorships, presentations and other HR events;
- Engagement of employees from other business functions in the employer brand activities;
- Internship Program execution on a yearly basis: attraction, assessment and onboarding trainees in accordance with the needs of the Company.
Administrative support:
- Filling out recruitment, headcount and other talent acquisition related reports on a regular basis;
- Timely update of vacancies and candidates’ database;
- Other tasks as requested by the management team.
Requirements:
- 2 years and above in recruitment agency or in-house
- English is a must
- Analytical mind
- High level of Excel & PP usage experience
- Initiative & active personality, good team-player
- Excellent presentation skills
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment Specialist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4982052 на должность Инженер по вентиляции и кондиционированию от компании Микрон, Группа компаний в городе (населенном пункте) Зеленоград