от компании (организации): ВКС-International House в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 5840518 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 5840518 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 5840518 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
BKC-International House - существует с 1992 года и является лидером в сфере обучения иностранным языкам в Москве и МО.
Наша компания является частью международной компании International House, которая объединяет более 162 языковых школ по всему миру и является основателем коммуникативной методики, популярной во всех странах.
Мы ищем интересных, креативных людей, которые станут частью нашей большой и дружной семьи, которые будут развиваться и расти вместе с нами.
Мы предлагаем - интересную работу, стабильный заработок, оформление по ТК, премии, обучение иностранным языкам, профильное обучение, возможность проявить себя и развить свои способности. Желание работать с людьми, работать с большим объемом информации, с экспатами.
В компании открыта вакансия — менеджер по подбору персонала.
Работа связана на 100 % с людьми, работа живая и активная. В работе всячески приветствуется инициатива и нестандартный подход к делу.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Подбор персонала разного звена (основной подбор- линейный персонал, средний менеджмент, топ менеджмент- по запросу руководства);
-
Отбор и подбор кандидатов; Обеспечение постоянного потока кандидатов;
-
Активный поиск кандидатов на НН;
-
Мониторинг рынка труда;
-
Проведение первичных телефонных интервью;
-
Запись кандидатов на собеседование;
-
Проведение индивидуальных собеседований;
-
Направление кандидата на собеседование к руководителю;
-
Контроль прохождения кандидатов собеседования, получение обратной связи;
-
Кадровый резерв, ротация персонала;
-
Работа с документами: регламенты и процедуры работы сотрудников в организации;
-
Участие в проведении оценки/ аттестации персонала;
-
Участие в подготовке и актуализации схем мотивации по сотрудникам;
-
Заполнение отчетности о проделанной работе;
-
Развитие корпоративной культуры в компании, организация корпоративных мероприятий;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование (приветствуется профильное, управление персоналом, социология);
- Опыт ведения несколько вакансий единовременно;
- Опыт работы в сфере услуг, продаж (как преимущество);
- Знание технологий поиска персонала;
- ПК - уверенный пользователь \ MS office (офисные программы);
- Умение работать на результат, в режиме многозадачности, коммуникабельность;
Мы предлагаем:
- График работы: Будни с 10:00 до 19:00;
- Возможность изучения иностранных языков на корпоративных условиях;
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании. Молодой, дружный коллектив;
- Внутрикорпоративное обучение (семинары, тренинги);
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5840516 на должность Начальник отдела (СЗАО) от компании Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи в городе (населенном пункте) Москва