1. Ведение кадрового делопроизводства в Банке и внутренних структурных подразделениях Банка.
2. Оформление приемов, переводов, и увольнения работающих в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
3. Знакомство работников с их должностными обязанностями, Правилами внутреннего трудового распорядка Банка и локальными нормативными актами Банка.
4. Ведение учета личного состава работников Банка, оформление и ведение личных дел.
5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Подготовка документов о поощрении и взыскании работников.
7. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Банка и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
8. Участие в рассмотрении и анализе жалоб по вопросам расстановки и рационального использования кадров, разработке предложений по устранению причин, вызывающих жалобы и заявления работников Банка.
9. Оформление листков временной нетрудоспособности.
10. Консультирование работников Банка по вопросам трудового законодательства.
11. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
12. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
13. Ведение воинского учета; табеля учета рабочего времени; оформление документов по служебным командировкам; оформление и ведение учета договоров возмездного оказания услуг; подготовка документов на оформление банковской зарплатной карты; договоров о материальной ответственности работников Банка.