от компании (организации): СтройТерминал Центр Красок в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6261175 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6261175 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6261175 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания - лидер по розничным и оптовым продажам ЛКМ в сегменте открытых рынков Москвы и Московской области. Официальный дистрибьютор ведущих международных Компаний и российских производителей приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Обучение продукту продавцов-консультантов;
- Обучение продавцов-консультантов технике продаж, работой с возражениями;
- Поддержание системы внутреннего обучения, предложения по улучшению системы обучения;
- Выявление потребностей в обучении у персонала Компании;
- Разработка тренинговых программ и обучающих материалов;
- Организация и проведение тренингов (техника продаж, обучение продукту);
- Оценка эффективности тренингов, пост-тренинговое сопровождение;
- Проведение аудиторного и полевого обучения персонала;
- Организация внешнего обучения;
- Участие в процессе оценки персонала;
- Участие во внедрении системы наставничества;
- Участие в автоматизации процесса обучения;
- Ведение аналитической отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере развития персонала;
- Опыт работы в аналогичной должности в торговых компаниях;
- Понимание бизнес-процессов розничной и оптовой торговли;
- Практический опыт проведения тренигов, опыт "полевых" тренингов;
- Знание и успешное практическое применение методики формирования учебных программ;
- Знание и успешное практическое применение технологий закрепления материала.
- Умение работать в «многозадачном режиме», нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, активная жизненная позиция, умение и желание работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Дружный молодой коллектив, современные условия труда, возможности роста и развития;
- Офис - м. Молодежная или ЖД станция Рабочий Поселок;
- График работы - 5*2 (с 9:00-18:00);
- Конкурентоспособная и стабильная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Наш коллектив ждет профессионала, который имеет амбициозные планы реализации собственного практического опыта, организаторские способности, желание работать в команде профессионалов, желание работать в динамично развивающейся компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6261174 на должность Менеджер по оптовым продажам от компании ООО Миррэй Декор Трейд в городе (населенном пункте) Москва