от компании (организации): ООО Фрутфул Солюшенс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6487789 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6487789 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6487789 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / HR-Generalist
Fruitful Solutions – одна из старейших SEO-компаний в России (поисковое продвижение, Топ-10 в Москве по количеству проектов по версии CMS Magazine), существующая с 2005 года. Среди заказчиков компании: банк ВТБ, Tele2, Стокманн, Уралсиб и другие.
Мы ищем профессионала в области HR на должность менеджера по персоналу. Для которого работа с персоналом - не только любимое дело, но и понятное и прогнозируемое ремесло.
Нам нужен умелый специалист, который сможет эффективно и своевременно формировать команду результативных сотрудников исходя из потребностей бизнеса.
Командный игрок, который сможет поддержать дружественную атмосферу, сплотить людей и воодушевить их для достижения результата.
Мы, в свою очередь, обеспечим опыт в успешной, динамично развивающейся компании, молодой сплоченный коллектив, комфортные условия работы.
Задачи:
- Подбор персонала (менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры, программисты, IT-специалисты и др.) для офисов в Москве и Курске;
- Адаптация персонала (проведение welcome-тренинга, организация product-тренингов);
- Ведение "первичного" кадрового делопроизводства;
- Участие в разработке систем мотиваций, оценки персонала;
- Организация и проведение различных корпоративных и мотивирующих мероприятий;
- Мониторинг рынка труда.
Наши ожидания:
- Успешный опыт работы HR-менеджером от 3-х лет:
- знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (интервью по компетенциям);
- знание этапов и технологий поиска персонала;
- умение проанализировать источники привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный;
- опыт адаптации персонала;
- опыт подбора IT-специалистов, руководителей среднего и высшего звена является весомым аргументом в Вашу пользу.
- Опыт ведения первичного кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, локально-нормативных актов.
- Личностные качества:
- грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков, оптимизм, энергичность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение находить выход из нестандартных ситуаций, высокий уровень эмпатии, самоорганизованность, умение организовать людей, высокий уровень ответственности.
Что предлагаем мы:
- Достойный уровень дохода (по результатам собеседования);
- Увлекательный рабочий процесс в динамично развивающейся компании в сфере интернет-маркетинга;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Молодой, сплоченный коллектив;
- Современный комфортабельный офис около ст. м. Аэропорт;
- График работы 5/2 с 09 до 18 или с 10 до 19.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / HR-Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6487786 на должность Специалист по обучению персонала (тренер) г. Долгопрудный от компании Перекресток в городе (населенном пункте) Дмитров