от компании (организации): Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6679496 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6679496 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6679496 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения и развития
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных программ обучения кадрового резерва топ-менеджеров холдинга РЖД:
- анализ экономических и политических трендов, а также тенденций развития отрасли, лучших практик в области менеджмента и бизнес-образования;
- разработка и согласование с заказчиком (РЖД) структуры и содержания программ в соответствии с целями компании и необходимыми компетенциями руководителей;
- анализ рынка и отбор провайдеров образовательных и консалтинговых услуг, а также отдельных спикеров (представителей науки, бизнеса, мотивационных);
- подготовка технических заданий, контрактование, отчетность;
- разработка учебных заданий, кейсов, упражнений;
- организация методического и организационного сопровождения программ;
- самостоятельное проведение краткосрочного обучения руководителей.
- Организация индивидуального сопровождения развития руководителей – участников резерва:
- формирование индивидуальных планов развития (ИПР);
- консультационная и методическая поддержка руководителей в процессе подготовки и реализации ИПР, а также в период адаптации к новой должности;
- предоставление обратной связи и проведение индивидуальных развивающих / коучинговых сессий для руководителей и слушателей программ обучения.
- Участие в смежных проектах Корпоративного университета «РЖД».
Требования:
- Высшее профильное образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
- Знание специфики и понимание тенденций образовательной деятельности, особенностей управленческой подготовки руководителей, современных методов обучения персонала, рынка провайдеров услуг по обучению и развитию персонала;
- Опыт работы в сфере развития персонала от 5 лет в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью;
- Участие в построении системы работы с кадровым резервом на руководящие позиции;
- Опыт личного взаимодействия с руководителями высшего звена (проведение интервью, подготовка ИПР, предоставление развивающей обратной связи);
- Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативной культуры;
- Развитое аналитическое мышление;
- Ориентация на результат;
- Умение работать в команде;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Наличие сертификатов тренера, коуча, модератора и пр. будет Вашим преимуществом;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- работа в крупнейшем российском холдинге РЖД;
- место работы: центр г. Москвы (м. Красные ворота);
- соблюдение ТК РФ;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6679488 на должность Инженер-технолог ТПА (г. Подольск) от компании ООО НИЛЕД в городе (населенном пункте) Подольск