от компании (организации): Fircroft Engineering Services Limited в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6768319 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6768319 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6768319 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Наш клиент — один из крупнейших EPC подрядчиков в нефтегазовой отрасли. В настоящее время в структуре компании открыта вакансия "Начальник отдела подбора и адаптации персонала".
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела подбора и адаптации персонала
- Определение стратегии развития текущих процессов подбора и адаптации, разработка предложений по повышению эффективности подбора и адаптации персонала в рамках ЦОК, ОП, ДО;
- Определение ежегодных целей для Отдела подбора и адаптации персонала (ОПиАП);
- Организация работы сотрудников ОПиАП - постановка и контроль исполнения задач, контроль выполнения командой и каждым рекрутером KPI по подбору персонала;
- Подбор персонала в ОПиАП;
- Планирование и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС) на подбор персонала;
- Участие в подборе персонала на уникальные позиции, используя технологию Executive Search; внедрение новых технологий подбора;
- Развитие и расширение источников привлечения персонала, в том числе развитие внутреннего и внешнего кадрового резерва кандидатов;
- Развитие, контроль процесса адаптации новых сотрудников;
- Автоматизация процессов подбора и адаптации (на платформе SAP SuccessFactors);
- Инициация и планирование изменений в Компании / своей зоны ответственности;
- Планирование потребности в ресурсах в долгосрочной перспективе и своевременное обеспечение ими проектов компании.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела подбора и адаптации персонала
- Высшее профильное образование;
- 7+ лет опыта на аналогичной позиции в крупной компании в сфере строительства/консалтинга/нефти и газа;
- 5+ лет опыта на руководящих позициях;
- Знание 1С, MS Office (Excel, PowerPoint), E-staff, SAP SuccessFactors (желательно);
- Английский язык - Upper Intermediate/Fluent.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела подбора и адаптации персонала
- Официальное оформление в штат компании, ДМС;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Локация - Москва.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6768316 на должность Маркетолог / Бренд менеджер от компании ООО Рагис в городе (населенном пункте) Москва