от компании (организации): ООО Мой ремонт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 7058277 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7058277 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7058277 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по персоналу / Hr-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
В молодую и активно растущую Компанию ищем Руководителя HR отдела!
Мы ищем профессионала HR, знающего основы и умеющего построить эффективную работу -подбор, оценку, обучение и развитие персонала, т.д.
При направлении резюме в сопроводительном письме укажите:
- ваши достижения в карьере HR;
- KPI, по которым, на ваш взгляд, должна оцениваться эффективность работы руководителя HR;
- Кандидаты без фото рассматриваются в последнюю очередь!
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела по персоналу / Hr-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Создание HR-Стратегии Компании;
Выстроить систему управления персоналом;
Развивать корпоративную культуру компании;
Создание системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
Разработка Программ адаптации и наставничества;
Проведение оценки персонала;
Составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников;
Формирование Кадрового резерва;
Регулярный анализ рынка труда;
Управление графиком работы персонала;
Ведение кадрового делопроизводства, обеспечение кадровой поддержки сотрудников Компании.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела по персоналу / Hr-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Успешный опыт работы в сфере HR от 4 лет;
Опыт разработки и оптимизации организационных структур, штатных расписаний;
Опыт определения и установки KPI;
Знание систем материальной и нематериальной мотивации;
Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
Доскональное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводство.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ личные качества:
Умеете нести ответственность за свою работу;
Вы не боитесь трудной и многозадачной работы - а такая работа мотивирует Вас на достижение результата;
Вы самостоятельны и дисциплинированы;
Вам не надо объяснять информацию по 10 раз, а Вы схватываете ее с полуслова;
Вы - командный игрок со стратегическим мышлением;
Вы видите и понимаете, как решать задачи внутри растущего бизнеса;
Вы чувствуете и «видите» кандидата на собеседовании;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела по персоналу / Hr-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Свобода выбора, слова, рабочего графика и возможности;
Комфортный офис (10 мин. от метро "Павелецкая, Пролетарская");
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График: 5х2, с 10.00 – 19.00
Заработная плата от 70 000 рублей и выше, окончательно устанавливается по результатам собеседования с основателями бизнеса (возможны индивидуальные условия).
Испытательный срок - от 1 до 2 месяцев.
Задача на испытательный срок: полное погружение в бизнес-процессы Компании, разработка HR-Стратегии развития Компании, плана её реализации, реализация начальных этапов.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по персоналу / Hr-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7058274 на должность Сотрудник склада от компании ООО Brand Server Options в городе (населенном пункте) Москва