от компании (организации): Paul Hartmann в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 7152974 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7152974 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7152974 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению
- Разработка и проведение тренинговых программ под особенности бизнеса всех форматов очного и дистанционного обучения. Создание посттренинговых отчетов и оценка эффективности программ обучения. Пост-тренинговое сопровождение. Повышение эффективности бизнес-процессов. Повышение профессионального уровня персонала.
- Создание материалов для дистанционного обучения (электронные и видео курсы, диалоговые тренажеры, вебинары и др)
- Разработка инструментов оценки и развития персонала, создание кейсов и тестов, проведение процедур оценки, исполнение роли игрока и наблюдателя в ассессмент центрах, проведение сессий обратной связи и формирование отчетности по результатам оценки.
- Взаимодействие с другими отделами (заказчики и партнеры) по выявлению потребности и по организации процесса оценки и обучения.
- Обеспечение системного и структурированного подхода к процессам оценки и обучения. Составление планов, графиков, списков групп, программ обучения, логистики и тайминга мероприятий. Качественное наполнение методических материалов. Ведение статистических баз данных по оценке и обучению.
- Организация и проведение мероприятий для цикловых конференций и совещаний.
- Участие в проектах по эффективности и развитию персонала.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению
- Высшее образование (медицинское/психологическое/управление персоналом/экономика/менеджмент).
- Дополнительное образование в сфере обучения, тренингов и оценки персонала.
- Опыт самостоятельной разработки инструментов оценки и развития персонала, проведения процедур оценки, проведения сессий обратной связи по результатам оценки.
- Опыт работы в продажах.
- Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению
- Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальная премия при выполнении плана продаж.
- Компенсация мобильной связи.
- Медицинская страховка ДМС.
- Возможность карьерного роста.
- Полный рабочий день.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7152972 на должность Наладчик (станки по мебели, ЧПУ) от компании Ассоциация КАМИ в городе (населенном пункте) Москва