от компании (организации): Fourmi Formidable в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 739014 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 739014 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 739014 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (самый быстрорастущий стартап страны)
Наш клиент - один из самых быстрорастущих технологических стартапов в России.
Управляющая команда подобралась весьма успешная и талантливая ("гениальные, но скромные").
Бизнес доказал всему рынку свою состоятельность и прибыльность.
Для следующего качественного и количественного роста в бизнесе нашему клиенту нужен Директор по персоналу.
Задачи следующие:
- Рекрутмент - это первый приоритет для роста компании. Примерно за год нужно увеличить команду на 300-400 человек.
- Наш клиенты хочет видеть в коллективе профессионалов рынка. Безусловно, у вас для этой задачи будет команда рекрутеров и ресерчеров, но мы ожидаем, что эта компетенция будет в ядре вашего профессионального опыта. Если вы любите хантить редких и уникальных людей - это вакансия для вас.
- Построение HR процессов - это второй приоритет по времени, но не по значимости. Наша компания развивается настолько быстро и динамично, что средние показатели уровня сервиса HR службы по рынку нам не подойдут. Мы ищем опытного HRD, который знает как наиболее коротким и быстрым путём добиться бизнес-целей и сможет внедрить эти подходы во всех HR процессах.
- Развитие сильного HR бренда - это третья задача, которая для нас стратегически важна. Наш клиент изнутри знает, что у них очень интересный продукт и задачи для развития. Об этом нужно рассказывать рынку, потому что сильные кандидаты, знающие себе цену также ищут наиболее интересные проекты, в которых они хотят работать. Возможно вы будете публичным лицом компании в вопросах развития HR бренда. В любом случае, умение выступать перед аудиторией, вдохновлять, рассказывать и убеждать вам точно будет нужно в работе.
Мы отдаём себе отчёт в том, что работы много, и вся управляющая команда проекта - это фанатики своего дела, которые всегда на связи и всегда держат дела под контролем. От успешного кандидата мы ожидаем того же.
У нас лучший офис в Москве, белая зарплата, оформление по ТК, отличный соц.пакет - всё сделано для того, чтобы вы не задумывались о комфорте и безопасности, а эффективно работали.
Уровень компенсации обсуждаем лично с кандидатами на встрече. Ждём вашего отклика.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу (самый быстрорастущий стартап страны)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 738998 на должность Рабочий на производство от компании ООО Петергоф в городе (населенном пункте) Москва