от компании (организации): ООО «ПАО-8» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 7464566 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7464566 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7464566 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-manager
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-manager
Подбор персонала:
- подготовка и согласование заявок на подбор сотрудников;
- публикация/корректировка открытых вакансий на сайте Hh;
- поиск кандидатов в соответствии с параметрами заявок;
- проведение телефонного интервью, приглашение кандидатов на первичное собеседование;
- проведение первичного собеседования, отсеивание кандидатов, несоответствующих заявке;
- ведение регулярной отчетности установленного образца (отчёты по собеседованию, отчёты по каждой открытой вакансии, общий отчёт по всем вакансиям в работе);
- организация повторных собеседований кандидатов, согласованных руководством или руководителями подразделений;
- составление и согласование предложений о выходе на работу/отправка потенциальному сотруднику;
- организация выхода нового сотрудника.
- Адаптация новых сотрудников:
- проведение регулярных адаптационных бесед с новым сотрудником в течении испытательного срока (каждые 2 недели) и предоставление развёрнуто го отчёта руководству.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-manager
-
Опыт работы от 1,5 лет на аналогичной должности
-
Профильное высшее образование (желательно)
-
Опыт работы в рекрутменте
-
Опыт разработки должностных профилей.
- Пользователь МS Office
- Лояльность, гибкость мышления, самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, вовлеченность в процесс работы, желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-manager
- Корпоративная мобильная связь
- Офис расположен в новом БЦ класса А - Данилов Плаза
- Карьерный рост
- Молодой и дружный коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7464563 на должность Менеджер по продажам услуг от компании ООО Региональное агентство по охране труда в городе (населенном пункте) Москва