от компании (организации): АО ИНТЕКО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 7571577 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7571577 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7571577 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела обучения и развития
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела обучения и развития
- анализ потребностей структурных подразделений компании в обучении и развитии персонала;
- разработка концепции обучения, исходя из стратегических задач компании и выявленных потребностей;
- формирование планов обучения - в целом, по компании / в разрезе функциональных блоков;
- обоснование целесообразности и экономического эффекта от планируемых к реализации обучающих мероприятий;
- систематизация потребностей в обязательном обучении, формирование планов и графика обязательного обучения;
- анализ рынка образовательных услуг, ведение реестра надежных поставщиков образовательных услуг;
- обеспечение реализации обучающих мероприятий;
- мониторинг качества обучения;
- разработка и реализация программ управления карьерным ростом/талантами/кадрового резерва;
- методологическое обеспечение процессов обучения и развития;
- организация практики и стажировок студентов;
- документационное сопровождение процессов, в т.ч. тендерные процедуры (ПО DIRECTUM);
- бюджетирование, отчетность.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела обучения и развития
- опыт работы по направлению обучение/оценка/развитие не менее 5-ти лет;
- знание рынка образовательных услуг г. Москвы, основных игроков, надежных контрагентов - поставщиков образовательных услуг;
- знание принципов, форм и методов обучения, развития и оценки персонала;
- опыт разработки концептуальной части и построения целостной системы обучения в компаниях численностью от 500 человек;
- опыт управления карьерным развитием сотрудников, опыт работы с HiPo;
- опыт документационного сопровождения процессов обучения и развития;
- опыт работы с бюджетом, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами;
- высокий уровень самоорганизации, тайм- менеджмента;
- ориентация на результат;
- уверенные коммуникативные и презентационные навыки.
Условия и социальный пакет:
- местонахождение офиса: ул. Садовая – Спасская 28, ст.м. Красные ворота (1 мин.)
- полное соблюдение норм трудового законодательства
- добровольное медицинское страхование
- доплата по листкам нетрудоспособности
- специальные условия по приобретению квартир в объектах компании
- партнерские программы (фитнес, банковские продукты)
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7571549 на должность Ведущий менеджер в зерновой холдинг от компании Human Capital в городе (населенном пункте) Москва