от компании (организации): HumanTime Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 200000 до 250000 руб.
Вакансия № 7896146 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7896146 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7896146 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В торгово-производственную компанию (лакокрасочная продукция) приглашаем кандидатов на вакансию директор по персоналу
Вашим преимуществом будет:
- Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1500 человек и более
- Опыт работы в производственных и торговых предприятиях (предпочтительны кандидаты с опытом на производственных предприятиях с собственной сетью дистрибуции и / или розницы)
- Навыки управления экономикой труда на предприятии
- Опыт трансформации существующей системы управления под стратегические задачи бизнеса
- Опыт организационного проектирования
- Опыт управления изменениями
- Навыки планирования и бюджетирования
- Практический опыт выстраивания внутрикорпоративных коммуникаций (предпочтителен опыт интеграций разных компаний в одну)
- Экспертные знания ТК РФ
- Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом
Личностные качества
- Стратегическое мышление
- Умение отстаивать свою позицию
- Умение выставлять приоритеты
- Стрессоустойчивость
- Проактивность
- Системность
- Нацеленность на результат
Основные задачи:
- Разработка и внедрение кадровой политики ГК по всем направлениям
- Формирование бюджета в рамках года, анализ и оценка показателей достижения прибыли
- Разработка ЛНА, регламентов, стандартов работы
- Организационное развитие. Выстраивание, описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка стратегии подбора, развития и оценки персонала компании
- Анализ причин «текучести» кадров, разработка мероприятий по их снижению
- Управление эффективностью и производительностью труда
- Проведение нормирования труда на производственных площадках
- Оптимизация штатного расписания компании
- Разработка мотивационных схем для всех категорий сотрудников (материальных и нематериальных)
- Подготовка решений по оплате труда, и организации труда при вводе в производство новых продуктов, сервисов (хронометраж, нормирование), изменение структуры управления цехом и численности в нем (и в целом по заводу)
- Развитие и развитие корпоративной культуры
Условия работы:
- Офисы: п. Октябрьский, п. Старая Купавна
- 5/2
- ТК РФ
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7896144 на должность Младший специалист по директ-маркетингу от компании RU-CENTER Group в городе (населенном пункте) Москва