от компании (организации): ООО Панавто в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 до 65000 руб.
Вакансия № 8101203 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8101203 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8101203 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала
Компания Панавто – официальный дилер Mercedes-Benz приглашает принять участие в конкурсе на должность Специалиста по подбору персонала.
Панавто - это команда профессионалов.
Каждый день мы работаем с продуктом, который является вершиной технологического и эстетического творения современного автомобилестроения.
Мы приглашаем вас присоединиться к команде, в которой у каждого есть возможность проявлять свои лучшие способности и воплощать самые смелые планы.
О нас:
- Компания с 27-летней историей
- Крупнейший дилерский центр «Мерседес-Бенц» в Европе
- Лучший дилер «Мерседес-Бенц» по итогам 2014 года
- Обладатель двух премий в области финансовых услуг в сегментах малотоннажных и легковых автомобилей
Кто идеально подойдет на эту должность:
- Человек, который любит структурировать работу, приводить дела в порядок.
- Умеет взаимодействовать с разными людьми.
- Обладает высокой обучаемостью и умеет самостоятельно выполнять задачи на своем уровне.
- Открыт к новым проектам.
- Имеет карьерные амбиции.
Ваши задачи:
- Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников Компании: взаимодействие с контрагентами, документооборот, оплата счетов, отчетность по итогам обучения.
- Поддержание портала обучения в актуальном состоянии: загрузка материалов, навигация системы, помощь сотрудникам в использовании возможностей системы.
- Организация корпоративных мероприятий для сотрудников Компании: разработка концепта мероприятия совместно с подрядчиком, маркетинг мероприятия, отчетность.
- Участие в специальных проектах Департамента по работе с персоналом.
Что дает должность:
- Вы научитесь выполнять сложные задачи.
- Погружение в два перспективных направления HR: обучение персонала и внутренние коммуникации.
- Интересную работу, участие в проектах, регулярное взаимодействие с большой частью сотрудников Компании.
- Возможность карьерного роста в области обучения и развития персонала внутри Компании.
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального развития - в Компании и в нашей команде выстроена система обучения и наставничества
- Интересные и полезные проекты
- Работу в Компании, где ценят вклад и уважают мнение каждого
- Официальную заработную плату
- Соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
- Частичную компенсацию питания
- Частичную компенсацию ДМС
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобный корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8101169 на должность Тренинг-менеджер (Обучение и развитие персонала) от компании МигКредит в городе (населенном пункте) Москва