от компании (организации): АО НефтеТрансСервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8101668 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8101668 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8101668 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Cпециалист отдела обучения, развития и оценки персонала
Требования к работнику на вакансии: Cпециалист отдела обучения, развития и оценки персонала
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, педагогика, психология, социология)
- Знание образовательных стандартов, форм, методов и средств оценки, обучения и развития персонала,
- Знание рынка внешних провайдеров, порядок заключения договоров с обучающими организациями и порядок финансирования затрат на обучение
- Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет
Обязанности работника на вакансии: Cпециалист отдела обучения, развития и оценки персонала
- Планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников: осуществление сбора информации из подразделений и филиалов по количественному составу работников, направляемых на обучение;
- Заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение персонала.
- Направление сотрудников и оформление необходимой документации, заключение ученических договоров с работниками.
- Решение организационных вопросов по подготовке и проведению тренингов (оповещение участников, материально-техническое обеспечение и т.д).
- Сбор и анализ информации по результатам тренингов и обучающих программ (анализ обратной связи).
- Подготовка внутренних отчетов по затратам на обучение и развитие работников.
- Консультация работников по вопросам обучения и развития.
- Ведение делопроизводства по обучению и развитию персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Cпециалист отдела обучения, развития и оценки персонала
—Официальная и конкурентоспособная заработная плата;
—Система стимулирования работников по результатам достижения KPI;
—Испытательный срок: 3 месяца;
—График работы: понедельник-пятница 8-ми часовой рабочий день, в пятницу сокращенный рабочий день;
—Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская (бизнес-центр располагает развитой инфраструктурой, удобная кухня (кофе от компании);
—Расширенный социальный пакет;
—Компания регулярно организует различные корпоративные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: Cпециалист отдела обучения, развития и оценки персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8101666 на должность HR Generalist от компании ООО Унифилд в городе (населенном пункте) Москва