от компании (организации): Zeppelin Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8209537 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8209537 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8209537 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner / HR generalist with Expatriates coordination role
Zeppelin International is looking for a HR Business Partner / HR generalist with Expatriates coordination role
Temporary contract (maternity leave)
The purpose of this position is to be a partner in terms of development and implementation of better HR practices for dedicated Business Units (3 BUs), 9 Support functions - 470 employees, and providing migration support to foreign employees (~30 expatriates).
Reporting to HR Director.
Objectives & Accountabilities for HR Business Partner:
To be effective, HR BP must establish an understanding of the following objectives and accountabilities:
- Support the business and support functions in human resources and employee relations activities for the business ensuring legislation is adhered to and the Employees are managed in the most effective manner for both the Company and the Employee.
- Work closely with BU Directors and Management teams of BUs and Support functions to identify the current and future needs of the business and design plans and tools to ensure achievement of the targets, transfer requests and solutions to/from the BUs / SFs.
- Regularly meet with line managers and key employees, keep in line with business processes of BUs / SFs,
- Guide and direct the activities of HR Team to ensure effective HR operational support to line managers.
- Coach, facilitate and feedback to the BUs / SFs management team and line managers in terms of improvement of individual and organizational performance.
- Continuously improve the quality and value of HR services provided to internal customers and the Company.
Main Responsibilities:
We offer:
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner / HR generalist with Expatriates coordination role
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8209528 на должность Оператор на телефоне от компании ООО Агентство недвижимости АРТ в городе (населенном пункте) Москва