от компании (организации): НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8692837 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8692837 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8692837 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист/экономист отдела систем мотивации и оплаты труда
Должностные обязанности:
Участие в планировании/контроле бюджета затрат по фонду оплаты труда.
Подготовка отчетности по бюджету затрата на персонал.
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
Контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты и окладов.
Ежемесячное формирование фактических премиальных фондов за результаты работы подразделений, отдельно по категориям рабочих, РСС, руководителям самостоятельных структурных подразделений.
Сбор и проверка предоставленной информации о выполнении показателей премирования по подразделениям предприятия в соответствии с действующими Положениями.
Мониторинг рынка труда и актуализация систем мотивации KPI, разработка компенсационного пакета.
Создание, внедрение необходимых форм и моделей для расчета KPI.
Своевременное составление и предоставление установленной отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист/экономист отдела систем мотивации и оплаты труда
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в аналогичной должности на крупных производственных предприятиях (машиностроение, добывающая отрасль) не менее 3-х лет. Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности, знание структуры оплаты труда. Отличное знание трудового законодательства; Знания и опыт в области организации и оплаты труда, системам материальной и нематериальной мотивации, системе KPI и грейдирования, нормированию труда, бюджетированию обязательны. Обязательный опыт в реализации проектов внедрения изменений в системе оплаты труда, методологическое сопровождение внедрения обновленной системы управления эффективностью деятельности. Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации.
Опытный пользователь ПК, уверенный пользователь Microsoft Word, Excel - высокий уровень, а также опыт внедрения и сопровождения автоматизированных систем учета по направлению деятельности (Галактика).
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист/экономист отдела систем мотивации и оплаты труда
Место работы: г. Химки, ул. Бурденко, 1
Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя.
Работа на крупном, стабильном предприятии.
Наставничество опытных специалистов.
Дружный сплочённый коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист/экономист отдела систем мотивации и оплаты труда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8692832 на должность Менеджер по оптовым продажам живого скота от компании Ерофеева Татьяна в городе (населенном пункте) Москва