от компании (организации): ООО ОНЕГА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 8801138 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8801138 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8801138 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Оптово-розничная федеральная мебельная Компания приглашает к себе в команду динамичного, активного, результативного Рекрутера (Специалиста по подбору персонала).
Наша Компания AERO является лидеров по продаже столов и стульев на Российском мебельном рынке. www.mebelaero.ru
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
-
Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл - от приема и обработки заявки на подбор до успешного вывода нового сотрудника);
-
активный поиск кандидатов по заданным стандартам и требованиям Компании :
- регулярное закрытие вакансий от 10-20 в мес ;
-
Подготовка и размещение вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов);
-
Проведение интервью с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
-
Проверка рекомендаций;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Ведение отчетности;
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала
-
Опыт работы в оптово-розничной компании от 1 года — обязателен! ;
-
Опыт массового подбора персонала линейных позиций от 1 года — обязателен! ;
-
Опыт подбора и оценки персонала, навыки проведения интервью по модели компетенций (ТОП, линейные позиции, рабочие специальности) — обязателен;
-
Высшее образование;
-
Отличная навигация по профильным сайтам;
-
Опыт удаленного подбора для филиалов в регионах;
-
Опыт работы в программе E-staff рекрутер;
-
Высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
-
Реальное знание Трудового законодательства РФ.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
-
заработная плата от 60 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);
-
оформление по ТК РФ;
-
график работы 5/2 с 9-18 или 10-19.
-
офис: м. Кунцевская / м. Славянский бульвар ул. Козлова (15 мин пешком либо 3 остановки на маршрутном такси).
Уважаемые соискатели, кандидатов без опыта работы в подборе персонала - не рассматриваем!
Кандидатов рассматриваем ТОЛЬКО по резюме.
В случае положительного решения свяжемся с Вами либо по телефону либо через электронную почту для согласования даты и времени собеседования.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8801133 на должность Специалист отдела клиентского сервиса от компании ООО Миллениум в городе (населенном пункте) Москва