от компании (организации): КАРИГУЗ в городе (населённом пункте): Кашира, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 8926349 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8926349 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8926349 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
-
Общее руководство отделом персонала;
-
Аудит существующих бизнес-процессов (построение единой системы управления персоналом);
-
Формирование кадровой стратегии компании;
-
Консультирование руководителей по вопросам организационных изменений;
-
Создание новых проектов, направленных на создание эффективной команды.
-
Организация и реализация процесса обучения персонала.
-
Контроль и оценка полноты ведения кадрового учета. Оказание помощи в ведении кадрового учета при необходимости.
-
Разработка системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие (на основе KPI).
-
Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов, методологической базы HR: регламенты, технологические карты, инструкции, положения, памятки и т.д.
-
Сопровождение изменений организационной структуры, обеспечение процессов изменения штатной численностью;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации;
-
Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры;
-
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;
-
Построение и продвижение HR бренда;
-
Формирование и управление бюджетом подразделения.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
-
Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом);
-
Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность и энергичность)
-
Опыт руководства коллективом от 50 человек, постановка планов и задач, контроль их выполнения.
-
Опыт успешной организации подбора и адаптации различных специалистов.
-
Опыт разработки и проведения психологического и профессионального тестирования.
-
Опыт использования техник хедхантинга, digital-рекрутинга, социальных сетей.
-
Знание норм и требований трудового, гражданского и административного законодательства (два последних в пределах, касающихся взаимоотношений работника и работодателя и вытекающих из этого условий).
-
Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet,УПП, 1С 7, 1С 8.3, Консультант+.
-
Работа в условиях многозадачности.
-
Опыт прохождения проверок ГИТ.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Работа на современном высокотехнологичном предприятии
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2
- Время работы: с 8.00 до 17.00
- Стабильная заработная плата и премии по результатам работы
- Корпоративное обучение и тренинги
- Современный, комфортабельный офис, бесплатный охраняемый паркинг для сотрудников.
- Бесплатный финтес клуб для сотрудников на территории офиса
- Льготное корпоративное питание
- Корпоративный транспорт
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8926348 на должность Координатор по улучшениям от компании Алкогольный холдинг «Руст» в городе (населенном пункте) Ивантеевка