от компании (организации): JCat.ru в городе (населённом пункте): Наро-Фоминск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 9109512 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9109512 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9109512 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу на массовый подбор
Вакансия компании: Аутсорсинговая клининговая компания «Geed»
Аутсорсинговая клининговая компания Geed является надежным поставщиком услуг по предоставлению рабочего персонала, профессиональной уборке помещений, обслуживанию прилегающих территорий в Наро-Фоминском районе и части Калужской области.
Мы предлагаем индивидуальный КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД для юридических и физических лиц - 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.
Нашей компанией разработана прогрессивная модель взаимодействия, основой которой служит система АУТСОРСИНГА РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА. Наша идея позволяет добиться экономии денежных средств и времени Заказчика, оптимизировать рабочий процесс, оплачивать только за результат!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу на массовый подбор
Массовый подбор: активный поиск линейного персонала (рабочие вакансии)
- размещение вакансий в интернет-источниках, СМИ, соцсетях;
- прием и обработка входящих звонков от соискателей, консультирование по вакансиям
- проведение индивидуальных и массовых собеседований с кандидатами
- работа с CRM системой: ведение базы данных работников
- организация направления подбора вахтового персонала
- координация потока соискателей
- мониторинг рынка труда
- ведение отчетности о проделанной работе, ежемесячная аналитика
- участие в HR-проектах.
Требования к квалификации:
- Работа с интернет-ресурсами, соц.сетями;
- Опыт работы в подборе персонала обязателен;
- Знание современных технологий привлечения персонала;
- Свободное владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel;
- Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат;
- Желание обучаться и развиваться.
Образование: высшее
Условия работы:
В связи с активным расширением направления Аутсорсинга рабочего персонала (складской и производственный персонал) приглашаем в нашу команду Менеджера по массовому подбору персонала.
Цель должности: обеспечить закрытие потребности в персонале в необходимом количестве, требуемой квалификации, точно в срок, чтобы клиент остался довольным.
- Оформление по ТК РФ
- Своевременная оплата труда (оклад + KPI)
- Корпоративная мобильная связь
Мобильная связь: да
Обучение, тренинги: да
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу на массовый подбор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9109509 на должность Специалист по разделке рыбы АШАН Пушкино от компании АШАН, Сеть Гипермаркетов в городе (населенном пункте) Пушкино