от компании (организации): ОМЕГА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Автомобильный бизнес" → "Автозапчасти"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9547422 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9547422 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9547422 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Бренд-менеджер по трансмиссии
Крупная компания (РФ и РБ), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям приглашает на работу Бренд-менеджера!
Если Вы активны и заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов ГК «Омега»!
Мы приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе.
Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально.
ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПРОДАЖАМ И ЗАКУПКАМ КПП, ЗНАНИЕ РЫНКА;
Обязанности работника на вакансии: Бренд-менеджер по трансмиссии
- Разработка и реализация стратегии продвижения КПП;
- Взаимодействие с поставщиками и ключевыми клиентами;
- Разработка, развитие, координация и контроль ассортимента товара;
- Выстраивание ценовой политики (управление ценами: стратегическое ценовое позиционирование вверенных брендов, текущее ценообразование, мониторинг цен);
- Взаимодействие с менеджерами по продажам (обучение, тренинги, консультации, презентации);
- Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций).
Требования к работнику на вакансии: Бренд-менеджер по трансмиссии
- Технические знания на очень высоком уровне;
- Необходим сотрудник с опытом работы в рем. зоне или в отделе продаж из дилерского или пост гарантийного СТО, который знает полные комплектации КПП и редукторов, активно был вовлечен в поиск комплектующих и обязательных сопутствующих деталей. Наличие пройденных обучающих курсов по теме ремонта коробок желательно;
- Понимание процесса ремонта и всех связанных с ним требований от производителей коробок по регламентам замен. (минимальные и максимальные пакеты запчастей при вмешательстве в узел);
- Требуется постоянное обновление знаний в связи с выходом новых типов КПП и методик ремонта;
- Отличное знание рынка:
- А)знание основных поставщиков, их взаимоотношения, преимущества и недостатки;
- Б)Знание основных конкурентов, их преимуществ и недостатков;
- В)Знание основных крупных клиентов(хотя бы в ЦФО),их примерных оборотов, у кого закупают, какие бренды закупают;
- 3)Умение вести переговоры на уровне ЛПР поставщика и ЛПР крупного клиента. Это значит уметь предложить выгоду клиенту или поставщику и подвести его к сделке, но самому остаться в плюсе в цене и прибыли;
- 4)Опыт в выведении и продвижении нового/малоизвестного бренда на рынке. Включает работу с ассортиментом, маркетинговое продвижение и т.д.;
- Умение работать с большим количеством статистики и информации;
- Понимание принципов АВС анализа;
- Технологии продаж;
- Работа с возражениями;
- Умение входить в близкий контакт для получения порой коммерческой информации;
- Мобильность и частые командировки;
- Навыки убеждения;
- Высокие коммуникативные навыки, проактивность, работа на командный результат, дипломатичность, стрессоустойчивость.
Условия труда для работника на вакансии: Бренд-менеджер по трансмиссии
Откликнуться на эту вакансию: Бренд-менеджер по трансмиссии
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9547415 на должность Руководитель отдела разработки ПО от компании ООО ФК ПУЛЬС в городе (населенном пункте) Зеленоград